人事・採用責任者の副業、副業でキャリアを磨く
採用戦略設計の
スペシャリストが伴走支援
サービスの特徴
採用責任者として市場価値向上
採用責任者として企業に参画できます。本業以外でも採用領域の実績を作れることでキャリアアップの土台を作ることができます。
フレキシブルな働き方ができる
企業する時間は平日昼、平日夜、週末など。ミーティングは、基本的にリモートなので問題ありません。時間に制限がある方でも柔軟に対応できるので、プライベートとのバランスも取りやすいです。
副業サービスの中でも高い時給
1時間1万円以上の高時給が多く、副業としても非常に魅力的です。専門スキルを活かし、一般の副業よりもずっと効率的に報酬を得られます。
ご利用の流れ
STEP
1
ヒアリング
30分のお打ち合わせで課題の解像度を上げます。
STEP
2
スペシャリストのご提案
ヒアリング内容にあう方を2名〜5名程度ご提案
STEP
3
三者面談
弊社のコンシェルジュが同席し、案件内容の確認、条件の調整を行います。
※単発プランでの実施はありません
STEP
4
契約締結
・契約締結
・初月分の日程調整
STEP
5
継続希望確認
3週目に両者に継続希望確認
※継続の場合、1ヶ月分の日程調整
参画方法について
企業は、単発利用~週5回まで企業の課題の大きさに合わせて参画期間を調整できます。伴走支援は毎月更新になります。ご支援先の企業からの評価が高いと継続利用がされる形になっています。
※ご支援先の企業とスペシャリスト両者が継続を希望される場合は、更新時に１ヶ月分のスケジュール調整を行います。
SpeciaLism HR に登録するメリット
経験をベースに副業ができる！
SpeciaLismではこれまでの経験を基に依頼を受けることができる副業です。登録料は0円！
スペシャリスト限定オフ会に参加できる！
専門家（スペシャリスト）限定のコミュニティでオフラインのイベントに参加ができます。
謝礼の金額はご自身で設定！
20分の謝礼価格をご自身で決めていただけます。(最低税抜4,000円〜)30%は弊社が仲介手数料として頂戴します。※振込手数料は一律300円（振込は末締め25日です。)
注意事項
- アポイント時間の変更は基本しないで下さい
- 通信環境の良い場所からセッションをして下さい
- クライアントに対しての自ら営業行為はご遠慮ください
※インタビューの実施後、ご縁があり直接契約をされる場合は初回契約料の15%を別途紹介料として弊社へお支払いいただいております。
審査について
| 基本要件 | 採用者として3年以上の経験がある ※実績によっては満たしていない場合でも良い。 |
| 歓迎要件 | エンジニア採用経験者、中途採用経験者 |
| 求める人物像 | ご自身の企画や実行で自社の採用を改善した経験がある。 SpeciaLism HRでは採用戦略のスペシャリストとして企業に参画するため、能動的なアクションを起こせる方にご登録をいただいています。 |
